OpenAI สูญเสียบุคลากรระดับหัวกะทิอีกครั้ง เมื่อ Barret Zoph หัวหน้าฝ่าย Enterprise AI Sales ประกาศออกจากบริษัทหลังจากกลับมาได้เพียง 5 เดือน
Zoph กลับเข้าร่วม OpenAI ในช่วงกลางเดือนมกราคม 2026 หลังจากที่เคยลาออกไปเป็น co-founder และ CTO ของ Thinking Machines Lab บริษัทคู่แข่งที่ก่อตั้งโดย Mira Murati อดีต CTO ของ OpenAI
ตอนที่กลับมา OpenAI ได้วางให้เขาดูแลธุรกิจ Enterprise ซึ่งเป็นบทบาทสำคัญ เพราะ OpenAI ให้ความสำคัญกับรายได้จากองค์กรและการเขียนโค้ด (coding) เป็นหลัก ก่อนที่จะเข้าตลาดหุ้น IPO ตามแผนที่วางไว้
เส้นทางที่วกวน
เดินทางของ Barret Zoph ในช่วง 2 ปีที่ผ่านมาค่อนข้างปั่นป่วนเลยทีเดียว:
- ปลายปี 2024 — ออกจาก OpenAI ไปร่วมก่อตั้ง Thinking Machines Lab กับ Mira Murati
- มกราคม 2026 — ออกจาก Thinking Machines Lab ท่ามกลางรายงานเรื่อง misconduct ความสัมพันธ์ที่ไม่เปิดเผยกับเพื่อนร่วมงาน และกลับมาที่ OpenAI
- มิถุนายน 2026 — ออกจาก OpenAI อีกครั้ง เพียง 5 เดือนหลังจากกลับมา
OpenAI ยืนยันกับ The Verge ว่า Zoph จะออกจากบริษัท และเขาได้โพสต์ข้อความอำลาใน Slack ของบริษัทแล้ว แต่ Zoph ยังไม่ได้ตอบกลับคำขอให้สัมภาษณ์
ปัญหาใหญ่ของ OpenAI
การจากไปของ Zoph เป็นเพียงหนึ่งในหลายเหตุการณ์ที่แสดงให้เห็นว่า OpenAI กำลังเผชิญกับปัญหาการรักษาบุคลากรระดับสูงอย่างต่อเนื่อง นับตั้งแต่ OpenAI เปลี่ยนจากองค์กรไม่แสวงหากำไรมาเป็นบริษัทที่แสวงหากำไรเต็มตัว ก็มีผู้บริหารและนักวิจัยระดับท็อปจำนวนมากทยอยออกไป
หลายคนในวงการมองว่าปัญหานี้เกิดจากความขัดแย้งทางวัฒนธรรมภายในองค์กร โดยเฉพาะเรื่องความปลอดภัยของ AI ที่ทีมงานบางส่วนมองว่า OpenAI ให้ความสำคัญกับความเร็วมากกว่าความปลอดภัยมากเกินไป
น่ารู้: นอกจาก Zoph แล้ว ยังมี Luke Metz และ Sam Schoenholz ที่กลับมาพร้อมกันกับ Zoph ในเดือนมกราคม 2026 โดย Fidji Simo CEO ฝ่าย Applications ของ OpenAI โพสต์ตอนนั้นว่า "ดีใจที่ได้ต้อนรับทั้งสามคนกลับบ้าน"
ที่มา
- The Verge: Barret Zoph is out at OpenAI again after just five months
- Wired: Thinking Machines Lab cofounder misconduct report
มุมมองของผู้เขียน: การที่ OpenAI สูญเสียบุคลากรระดับท็อปแบบต่อเนื่อง แม้แต่คนที่กลับมาอยู่ได้แค่ 5 เดือน ก็เป็นสัญญาณที่น่ากังวล เพราะในธุรกิจที่แข่งขันกันสูงอย่าง AI การมีทีมที่แข็งแกร่งคือข้อได้เปรียบที่สำคัญที่สุด สำหรับ OpenAI ที่กำลังเตรียมเข้าตลาดหุ้น การรักษาบุคลากรระดับหัวกะทิอาจเป็นโจทย์ที่หนักหนากว่าการพัฒนาโมเดล AI เสียอีก
