Elon Musk เคยโปรโมทการควบรวม SpaceX กับ xAI ว่าเป็น "vertically-integrated innovation engine" ที่จะรวม AI เข้ากับจรวด ดาวเทียม Starlink และศูนย์ข้อมูลในอวกาศ — แต่เพียงไม่กี่เดือนต่อมา รอยร้าวเริ่มปรากฏให้เห็น
ตัวเลขที่พูดแทนกันได้
นักวิจัยและวิศวกรกว่า 50 คน ได้ออกจาก SpaceXAI ตั้งแต่เดือนกุมภาพันธ์ 2026 ซึ่งเป็นช่วงที่ SpaceX เข้าซื้อ xAI อย่างเป็นทางการ ตามรายงานของ The Information
การออกจากบริษัทมีหลายรูปแบบ
การจากลาไม่ได้เกิดจากสาเหตุเดียว — มีทั้ง layoffs, firings, และ voluntary departures บุคคลสำคัญหลายคนที่เกี่ยวข้องกับการพัฒนา Grok's voice และ coding ระบบได้ออกไปแล้ว
Juntang Zhuang หัวหน้าทีม pre-training ซึ่งรับผิดชอบการสร้าง frontier model รุ่นใหม่ ก็ได้ออกไปเช่นกัน ส่งผลให้ทีม pre-training ที่เคยมีขนาดใหญ่ กลายเป็นทีมเล็ก ๆ ที่เหลืออยู่ไม่กี่คน
ในอุตสาหกรรมที่ scale, iteration speed และ research depth เป็นตัวกำหนดความสามารถในการแข่งขัน การสูญเสียบุคลากรระดับนี้เป็นสัญญาณอันตรายที่ชัดเจน
Meta และ Thinking Machines เก็บกวาด
Meta กลายเป็นผู้ชนะรายใหญ่ที่สุดจากความวุ่นวายนี้ โดยจ้างอดีตพนักงาน SpaceXAI อย่างน้อย 11 คน ตั้งแต่เดือนกุมภาพันธ์ ซึ่งเป็นส่วนหนึ่งของแผน aggressive hiring ด้าน AI ของ Mark Zuckerberg
Thinking Machines Lab สตาร์ทอัพที่ก่อตั้งโดย Mira Murati อดีต CTO ของ OpenAI ก็ดึงบุคลากรไปอย่างน้อย 7 คน
พนักงานที่เหลือก็ไม่ได้นิ่งเฉย — บางส่วนย้ายไป Anthropic หรือเริ่มบริษัทของตัวเอง
ทำไมคนถึงออก?
1. วัฒนธรรมการทำงานหนักของ Musk
แหล่งข่าวจาก The Information ชี้ถึง intense work culture, aggressive timelines และความกังวลเรื่อง burnout ของ Elon Musk ซึ่งเป็นรูปแบบเดิมที่เคยเกิดขึ้นที่ Tesla และบริษัทอื่นของ Musk
2. การ restructuring ที่ไม่แน่นอน
การรวม AI lab เข้ากับบริษัทอวกาศที่มีขนาดใหญ่มหาศาล ไม่ใช่การเปลี่ยนแปลงองค์กรที่เล็กน้อย โดยเฉพาะในตลาดที่นักวิจัยสามารถลาออกและรับข้อเสนอที่ร่ำรวยได้ทันที
3. ปัจจัยด้านการเงิน
SpaceX มี tender offers เป็นระยะ ทำให้พนักงานสามารถ cash out หุ้นที่ vested ได้ ซึ่งเปิดโอกาสให้พนักงานมีอิสระทางการเงินพอที่จะออกจากงานที่มีความกดดันสูง
ผลกระทบต่ออนาคตของ SpaceXAI
การสูญเสียนักวิจัยที่รับผิดชอบ pre-training models และการสร้าง core systems สามารถชะลอความคืบหน้าของบริษัทโดยรวมได้ ซึ่งเป็นปัญหาใหญ่มากในเวลาที่คู่แข่งกำลังเคลื่อนไหวอย่างรุนแรง
นอกจากนี้ SpaceX เพิ่งบรรลุข้อตกลงกับ AI startup Cursor มูลค่า $60B สำหรับ option ในการซื้อกิจการ และจ่ายเงินไปแล้ว $10B สำหรับเทคโนโลยีที่ทั้งสองบริษัทกำลังพัฒนาร่วมกัน
เงื่อนเวลาสำคัญ: SpaceXAI ถือ valuation รวมประมาณ $1.25 ล้านล้าน (Spacex $1T + xAI $250B) การที่บุคลากรระดับแนวหน้าออกไปในจังหวะนี้ อาจส่งผลต่อความเชื่อมั่นของนักลงทุน โดยเฉพาะถ้ามีแผน IPO ในอนาคต
สงครามแย่งชิงบุคลากร AI — ไม่มีวันจบ
การเคลื่อนไหวนี้สะท้อน brutal economics ของตลาดบุคลากร AI ซึ่งนักวิจัยระดับ top สามารถเรียกร้องค่าเหนื่อยที่เทียบเท่ากับนักกีฬาอาชีพหรือผู้จัดการกองทุนได้ AI labs ต่างทุ่มเทอย่างหนักเพื่อจ้างวิศวกรที่สามารถสร้าง frontier models, reasoning systems และ next-generation coding agents
คำถามสำคัญคือ — เมื่อ co-founder ดั้งเดิมออกไปหมดแล้ว ยกเว้น Elon Musk เพียงคนเดียว อนาคตของ SpaceXAI จะไปต่อยังไง?
ที่มา:
มุมมองของผู้เขียน: Elon Musk รวม xAI เข้า SpaceX เพื่อสร้าง AI empire มูลค่า $1.25 ล้านล้าน แต่กลับเสียบุคลากรหลักไปเกือบหมด สะท้อนว่าการรวมบริษัทใหญ่ไม่ได้การันตีความสำเร็จ ถ้าจัดการคนและวัฒนธรรมองค์กรไม่ได้ น่าสนใจว่าต่อไป SpaceXAI จะไปต่อยังไงเมื่อทีม pre-training หดเหลือแค่หยิบมือ
